La formation professionnelle, c'est un moyen de prouver que vous êtes désireux et capable d'évoluer.

D'après la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), à partir de 45 ans, l'accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi et se réduit encore plus au delà de 55 ans. Les chômeurs sont également concerné par le phénomène mais ceci dès 50 ans. Ce moinde accès à la formation pour les plus agés se retrouve à tous les niveaux de qualification.

Comparez votre profil aux besoins actuels.

Dès 45 ans, vous devez vous poser la question de l'adequation de votre rpofil aux besoins actuels et surtout futurs de l'entreprise. Sachez que la loi sur la formation professionnelle offre un accés prioritaire aux plus de 45 ans.

La loi du 4 mai 2004 a créé le Droit Individuel à la formation (DIF). Relevant de l'initiative du salarié, avec l'accord de l'entreprise, il permet aux salariés de bénéficier de 20 heurs de formation par an, qui, cumulées sur six ans, aboutissent à un total de 120h.

Restez "employable".

Se former tout au long de sa vie professionnelle est donc devenu incontournable pour rester "employable". Même si il est toujours difficile pour les chômeurs d'accéder àla formation malgré des dispositifs particuliers la période de chômage reste l'occasion d'entreprendre cette formation qui vous fait défaut et vous empêche d'accéder à un emploi.

Dans ce cadre, il existe la validation des acquis de l'expérience (VAE) qui vous permet de faire reconnaître les compétences que vous avez acquis au cours de votre parcours professionnel. C'est aussi le moyen de faire un point sur vos connaissances.

Les financements.

Il existe des dispositifs prévoyant la prise en charge partielle ou totale des formations.

• Le Pôle Emploi:

- Prise en charge de la formation préalable à l'embauche,

- Prise en charge de certaines formations dispensées par l'AFPA.

• Les Organismes Paritaires:

- Financement du congé individuel de formation (CIF), réservé aux salariés, sous certaines conditions.

• Les Collectivités locales et les régions:

- Dispositif de soutien financier pour certaines formations.

Les Liens utiles:

www.fongecif.com

www.pole-emploi.fr

www.afpa.fr

www.orientation-formation.fr

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